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单选题

发生人员连续性事件时,以下哪项管理措施是不正确的?

A
岗位交接及培训
B
面向客户及服务团队进行人员更换说明
C
面向供应商及相关第三方进行接口关系变更
D
知识管理
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答案:

D

解析:

根据给出的参考解析,人员连续性管理包括预防性活动和被动性活动。被动性活动包括岗位交接及培训、面向客户及服务团队进行人员更换说明、面向供应商及相关第三方进行接口关系变更等,而知识管理属于预防性活动。因此,在发生人员连续性事件时所采取的管理措施中,知识管理不是不正确的措施,所以选项D是不正确的答案。

创作类型:
原创

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