关于人员连续性管理活动，下列哪一项属于被动性活动？

根据参照解析，人员连续性管理活动中的被动性活动主要包括岗位交接及培训、面向客户及服务团队进行人员更换说明、面向供应商及相关第三方进行接口关系变更、人员连续性安全管理。因此，选项C属于被动性活动。其他选项如服务能力规划、岗位互备及轮岗、明确岗位交接管理说明等属于预防性活动。