在服务四要素改进过程中，不属于系统规划与管理师职责的是？

根据给出的参照解析，系统规划与管理师在服务四要素改进中的工作职责包括识别改进需求、制订改进目标和方案并报服务管理体系负责人审批、管理和控制改进项目的实施、组织改进回顾、以及负责改进项目完成后的知识转移。因此，选项A“负责具体的改进目标和方案审批”描述不准确，不属于系统规划与管理师在服务四要素改进中的工作职责。