A公司近期IT团队人员流失较多，经过离职访谈以及现有骨干的沟通，发现导致团队士气低落的核心原因是项目工作设计了多种当下最新的技术，普遍感觉储备不足工期压力大。针对当前问题，建议采取的有效改进方式为(46)。

根据题目描述，A公司的IT团队人员流失较多，核心原因是项目涉及多种当下最新的技术，团队成员普遍感觉知识储备不足并且工期压力大。针对这种问题，最有效的改进方式是提供培训，帮助团队成员提升相关技能，减轻工作压力。因此，建议采取的有效改进方式为培训（选项B）。