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单选题

在目标监控过程中,面对工作技能高、但工作意愿较低员工,当发现目标达成有偏差时,应采用的方法为(69)

A
指导、帮助
B
信任、授权
C
关心、尊重
D
纠正、把控
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答案:

C

解析:

在目标监控过程中,面对工作技能高但工作意愿较低的员工,当发现目标达成有偏差时,应该采用关心、尊重的方法。这类员工可能缺乏动力和积极性,需要管理者通过关心和尊重来激发其工作热情,帮助他们更好地完成目标。因此,选项C是正确答案。

创作类型:
原创

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