刷题刷出新高度,偷偷领先!偷偷领先!偷偷领先! 关注我们,悄悄成为最优秀的自己!

单选题

关于人员能力评价与管理的表述不正确的是(43)

A
对于同一岗位和职责或同一工作的不同人员要求相同的能力
B
人员能力评估可以采取本人自评、主管审批的方式
C
建立人员能力现状评估和差异分析表
D
人员能力评估的结果,可运用于人员职级的评定、岗位晋升或调动
使用微信搜索喵呜刷题,轻松应对考试!

答案:

A

解析:

对于同一岗位和职责或同一工作的不同人员要求相同的能力这一说法是不正确的。在实际情况中,即使同一岗位或职责,不同的人员在能力上也会有差异,这是由个人的经验、技能、知识等因素导致的。因此,对于同一岗位或职责的不同人员,应有不同的能力需求。

创作类型:
原创

本文链接:关于人员能力评价与管理的表述不正确的是(43)

版权声明:本站点所有文章除特别声明外,均采用 CC BY-NC-SA 4.0 许可协议。转载请注明文章出处。

让学习像火箭一样快速,微信扫码,获取考试解析、体验刷题服务,开启你的学习加速器!

分享考题
share