以下管理人员绩效管理的表述不正确的是（44）
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单选题
A
B
C
D
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答案：
解析：
根据《系统规划与管理师教程》第182页，关于绩效考核分析的改进方法，除了培训和激励的手段，还包括管理改进和改变绩效方案。因此，选项C的表述是不正确的。其他选项A、B、D都是正确的描述。
创作类型：
原创
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