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根据参考解析中的描述,在人员储备与连续性管理中,预防性活动主要包括知识管理及培训、识别能力发展曲线以及与客户、供应商及第三方明确相关的人员连续性管理流程。而岗位交接及培训更多地被视为一种常规管理活动,不属于预防性活动的范畴。因此,不属于人员连续性活动中的预防性活动的是岗位交接及培训,即选项C。
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