试题三（21分）

阅读下列说明，回答问题1到问题4，将解答填入答题纸对应栏内。

【说明】

M公司2021年5月中标某单位（甲方）的电子政务系统开发项目，该单位要求电子政务系统必须在2021年12月之前投入使用。王某是公司的项目经理，并且刚成功地领导一个6人的项目团队完成了一个类似项目，因此公司任命王某为该项目前的项目经理，王某认为原团队成员知根知底，于是直接带领原来的团队负责该项目。

随后，王某按经验进行了任务分派，随着项目的进展，发现原团队成员部份成员并不适合该项目，于是紧急向公司申请了两名新队员。

项目开始实施后不久，项目团队原成员和新加入成员之间经常发生争执，对发生的错误相互推诿。项目团队原成员认为新加入成员效率低下，延误项目进度；新加入成员则认为项目团队原成员不好相处，不能有效沟通。王某认为这是正常的项目团队磨合过程，没有过多干预。

项目实施两个月后，团队气氛越来越紧张，各种矛盾突出，有一名成员提出了离职申请，王某项目进度远远落后于计划。

B、D、F

道格拉斯·麦格雷戈提出的Y理论主要观点包括：人们热爱工作，从工作中得到满足感和成就感；大多数人具有一定的想象力和创造力；在现代社会中，人们的智慧和潜能只是部分地得到了发挥。因此，选项B、D和F符合Y理论的主要观点。而选项A、C和E则更多地反映了X理论的内容，因此不是Y理论的组成部分。