项目执行过程中，团队成员小王与小张针对一个问题产生了激烈的争吵，项目经理为了保持团队的和谐，希望两个人先冷静下来，把各自手头的工作先做好，有争议的问题慢慢再解决。项目经理采取的冲突管理方法是 (53)

项目经理在处理团队成员之间的冲突时，采取了一种让双方先冷静下来，各自完成手头工作，再解决争议的方法。这种方法符合“求同存异”的冲突管理方法，即关注团队成员之间的一致之处，淡化不同之处，从而保持团队的和谐并促进工作的进行。因此，正确答案是C，“求同存异”。