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单选题
当 （ ） 时，合同可能认定为无效。
A
B
C
D
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答案：
解析：
根据《中华人民共和国劳动合同法》第五十二条的规定，合同可能认定为无效的情形之一是损害了社会公共利益。因此，选项A“合同甲乙双方损害了社会共同利益”符合这一规定，而其他选项如缺少违约条款、标的规格约定不清以及对人身伤害的免责条款等，并不直接导致合同无效。所以答案是A。
创作类型：
原创
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