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变更效果的评估是变更管理中的关键环节,它包括评估变更的基准、变更是否达到了预期要求以及变更的效率和效果等方面。然而,选项C描述的“在干系人间就变更达成共识”实际上是变更初审的目的,而不是变更效果评估的内容。变更效果评估主要关注的是变更实施后的实际效果和效率,而不是是否已经在干系人间达成共识。因此,选项C是不属于变更效果评估的内容的。
本文链接:对变更效果的评估是变更管理中非常重要的一环。()不属于变更效果评估的内容。
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