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项目经理奖励加班的成员可能会带来一些负面影响,不利于团队建设。因为计划不周、方法不当、效率不高导致的加班不应成为奖励的对象。冲突的处理应该公开透明,尽早发现并利用私下但直接的合作方式解决冲突,而非单纯奖励加班成员,后者可能会产生负面的激励效应,不利于团队的协作和效率提升。因此,选项B是不利于项目团队建设的做法。
本文链接:项目团队建设对项目的成功至关重要。在项目经理的下述做法中,有可能不利于团队建设的是 ( ) 。
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