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简答题

试题二(14分)

某国家级高新区管委会通过公开招标方式选定承建单位A承担公文传输系统建设任务,选定监理单位B对项目实施全过程监理。该系统的建设内容主要包括公文接收子系统、档案管理子系统、签批子系统、统计分析子系统、数据中心、移动端应用开发和服务器、存储系统的采购。建设合同约定,A单位可以将档案管理子系统和统计分析子系统建设任务分包给分包单位C。在项目执行过程中发生了如下事件:

监理合同签订后,总监理工程师明确了项目监理规划编制的要求,包括: 为了使监理规划具有针对性,计划编制两份监理规划;监理规划要掌握项目运行规律;监理规划的表达应标准化、格式化、规范化;监理规划应根据项目实际情况进行编写,编写完成后由总监理工程师认可,便不再允许修改。

档案管理子系统开发结束,根据实施合同的约定及测试标准进行验收。监理工程师对档案管理子系统涉及的档案数据质量产生质疑,要求采取抽测的方式进行验证。C单位说:“我们已完成自测,抽测验证应由A单位负责。”监理工程师要求A单位派人抽测验证,A单位说:“档案管理子系统已经全部分包给了C单位,应该由他们进行抽测验证,谁执行谁负责,出现问题与我方无关。” 

简述总监理工程师不能委派总监代表执行的核心职责有哪些。

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答案:

【问题3】请写出总监理工程师不能委派总监代表的职责有哪些。 (5分)

总监理工程师不得将下列工作委托总监理工程师代表:

主持编制监理规划,审批监理实施细则:

调解业主单位和承建单位或运维服务提供方的合同争议,参与索赔的处理,审批工程及相关服务项目的延期;

根据工程项目的进展情况进行监理人员的调配,调换不称职的监理人员;

审核签认承建单位或运维服务提供方的付款申请、付款证书和竣工结算或运维服务提供方的项目结算。

解析:

总监代表是总监理工程师的助手和代表,负责执行总监理工程师的决策和指示,但总监理工程师不能将特定的核心职责委派给总监代表。这些核心职责包括:主持编制整个项目的监理规划,审批具体的监理实施细则。此外,涉及到合同争议调解、索赔处理、工程延期审批等重要事项,总监理工程师需要亲自处理,不能委派给总监代表。同时,根据项目的进展,总监理工程师需要自行进行监理人员的调配,包括调换不称职的监理人员。最后,关于款项申请、付款证书和竣工结算等财务方面的审核签认工作,也是总监理工程师本人的职责,不能委派给总监代表。

创作类型:
原创

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