工程项目人力资源管理的一般过程，主要包括（38）。

①制订组织计划   ②人员获取   ③团队发展   ④员工职业生涯设计

工程项目人力资源管理的一般过程包括组织计划、人员获取、团队发展三个阶段，其中组织计划是人力资源管理的基础，包括人员角色与职责分工、人员配备管理计划、制作组织图表等内容；人员获取包括人员来源分析、人员获取实施、团队成员确定等工作；团队的发展包括使项目团队保持工作能力的各种途径与技巧，以及必须的奖励、培训等工作。员工职业生涯设计是人力资源管理中的一个重要环节，但它并不是工程项目人力资源管理的主要过程之一。因此，选项D（①②③）是正确答案。