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简答题

阅读下列说明,回答问题1至问题4,将解答填入答题纸的对应栏内。

【说明】

下图是某汽贸城销售系统的一个类图,图中属性和方法前的"+"、"#"和"- " 分别表示公有成员、保护成员和私有成员。其中:

(1)销售人员类Saleman重新实现了员工类Employee计算工资的方法 calSalary( ),类销售人员类Salaman中的方法calWordDays( )继承了其父类Employee的方法calWordDays ( )。

(2)创建类 Employee的对象时,给其设置姓名(name)、基本工资(basicSalary)等信息。方法calSalary( )根据个人的基本工资、当月工资天数(workDays)和奖金(bonus)等按特定规则计算员工工资。

(3)系统管理类System中的方法statSalary中首先调用了该类的方法load( ),获取员工列表,然后调用了员工类Employee中的方法calSalary( )。

现拟采用面向对象的方法进行测试。

在测试系统管理类System中的statSalary方法时,从面向对象多态特性的角度,应注意什么?

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答案:

在测试System类中的statSalary()方法时,涉及到父类Employee、子类Salaman中的calSalary()方法,即需要分别对各类的calSalary()方法设计测试用例进行测试。

解析:

在面向对象编程中,多态性是指同一操作作用于不同的对象,可以产生不同的结果。在本题中,System类中的statSalary()方法涉及到父类Employee和子类Salaman的calSalary()方法,因此需要测试多态性。在测试时,需要分别创建父类和子类的对象,并调用各自的calSalary()方法进行测试。同时,还需要考虑输入数据的类型,包括正常的数据输入和异常情况下的数据输入,以测试方法的健壮性。此外,还需要按照正确的顺序调用方法,并验证每个方法的返回值是否符合预期。因此,在测试statSalary()方法时,需要从面向对象多态特性出发,全面考虑并设计测试用例。

创作类型:
原创

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