阅读下列说明，回答问题1至问题4，将解答填入答题纸的对应栏内。

【说明】

下图是某医院信息系统的一个类图，图中属性和方法前的"+"、"#"和"- " 分别表示公有成员、保护成员和私有成员。

其中：

（1） 类Doctor表示医生类，类ChiefDoctor和AssistantDoctor重新实现了类Doctor的方法 calSalary(  )。

（2）方法calSalary( )根据每个医生的工作时间（workDays）、时薪(hourSalary)来计算工资。方法getSalary（）调用方法calSalary( )获取工资并打印工资条。

（3）类Manager中的方法statSalary（）中首先调用了该类的方法load(  )，获取医院的医生列表，然后调用了类Doctor中的方法calSalary( )。

现拟采用面向对象的方法进行测试。

根据题目描述，类Doctor的方法calSalary()需要根据医生的工作时间(workDays)和时薪(hourSalary)来计算工资。因此，在测试类Doctor的方法calSalary()时，需要先创建Doctor对象，并设置其工作时间，然后调用calSalary()方法计算工资。因此，测试序列应为：先构造一个Doctor对象（Doctor()），然后设置其工作时间（setWorkDays()），接着调用calSalary()方法计算工资，最后可以通过调用getSalary()方法来获取并打印工资条。时薪(hourSalary)是属性而不是方法，不需要在测试序列中特别写出。getSalary()方法在测试序列中不是必需的，因为测试的主要目的是验证calSalary()方法的正确性，所以不影响测试序列的完整性。