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简答题
题目:阅读下列说明,回答问题1至问题4,将解答填入答题纸的对应栏内。

【20分】

【说明】下图是某小型公司人员关系的一个类图,图中属性和方法前的"+"、"#"和"- " 分别表示公有成员、保护成员和私有成员。


(1) 类Employee表示员工类,类Leader表示领导类,并且重新实现了类Employee的方法 calSalary( )。

(2)方法calSalary( )根据每个员工的基本工资(basicSalary)、工作时间(workTime)来计算实际应发工资。方法getSalary( )调用方法calSalary( )获取实际应发工资并打印工资条。

(3)类Administrator中的方法statSalary ( )中首先调用了该类的方法load( ),获取公司的员工列表,然后调用了类Employee中的方法calSalary( )。

现拟采用面向对象的方法进行测试。

类Leader对类Employee的calSalary( )方法进行了重新实现,请基于此回答以下问题。

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答案:

(1)需要重新测试,因为在子类中重新进行了定义,所以需要重新测试;

(2)需要重新测试,因为题干中明确说明了getSalary( )调用了改动过的函数calSalary( ),属于调用了改动过的成员函数,所以需要重新测试。

解析:

本题主要考察面向对象编程中的继承与测试相关知识。

(1)在面向对象编程中,当一个类继承另一个类并重写其中的方法时,需要对该方法进行重新测试。这是因为子类可能会对其继承的方法进行修改或增加新的功能,为了确保这些修改或新增功能能够正常工作,需要重新测试该方法。在本题中,类Leader继承了类Employee并重写了calSalary()方法,因此需要重新测试该方法。

(2)当一个方法调用了另一个方法,并且被调用的方法进行了修改或重写时,需要重新测试调用该方法的方法。这是因为被调用方法的修改可能会影响调用方法的逻辑和结果。在本题中,类Leader中的getSalary()方法调用了calSalary()方法,而calSalary()方法在类Leader中被重新实现,因此需要对getSalary()方法进行重新测试。

创作类型:
原创

本文链接:类Leader对类Employee的calSalary( )方法进行了重新实现,请基于此回答以下问题

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