简答题

基于Web的招聘系统相关测试问题

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答案：

9、
招聘系统的链接测试主要测试如下3个方面： 1)每个链接是否能够链接到目标页面 2)被链接的页面是否存在 3)是否存在孤立页面
10、招聘系统的兼容性测试： 1)平台兼容性和浏览器兼容性。 2)兼容性测试矩阵示例如下：

11、通信吞吐量：P=N(并发用户的数量=50)×T(每单位时间的在线事务数量=5)×D(事务服务器每次处理的数据负载=12KB/s)=50×5×12=3000KB/s。

12、
该SQL语句不安全，容易造成SQL注入。
设计测试用例：
[注：设计类似如下用例的一个即可，其中应包含SQL功能符号，使得该SQL语句变得不符合设计意图即可，例如，包含了“--”或“’，DROP……”等]
参考用例1：
strUserName:Zhang'--strPassword:San
[注：上述用例将使得该SQL语句变为：
SELECT*FROM Users WHERE User_Name='Zhang'--AND Password='San';]
参考用例2：
strUserName:Zhang'or'a'='a strPassword:San'or'a'='a
[注：上述用例将使得该SQL语句变为：
SELECT*FROM Users WHERE User Name='Zhang'or'a'='a'AND Password='San'or'a'='a'：]
防止SQL注入的方法主要有：拼接SQL之前对特殊符号进行转义，使其不作为SQL语句的功能符号。

解析：

本题主要考察了招聘系统的链接测试、兼容性测试、通信吞吐量的计算以及SQL注入的防止方法。链接测试主要测试链接的有效性、目标页面的存在性以及孤立页面的检测。兼容性测试需要测试不同操作系统和浏览器的兼容性。通信吞吐量的计算是基于并发用户数量、每单位时间的在线事务数量以及事务服务器每次处理的数据负载来完成的。关于SQL注入的问题，需要设计测试用例来测试系统的安全性，并采取相应的防范措施来防止SQL注入攻击。

创作类型：

原创

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