以下有关基金管理人的合规文化，表述错误的是（）。

关于基金管理人的合规文化，公司内部应有清晰的责任制和问责制，董事会和高级管理层应亲自参与并重视合规文化建设，同时在招聘人员时需要考虑候选人的职业谨慎、诚信正直等品质。但关于合规部门与业务部门之间的考核，应确保合规考核结果与员工的绩效和高管人员的竞聘考核相结合，而不是简单地与公司经营业绩指标挂钩。因此，表述错误的是D选项。