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竞业禁止条款主要是为了保护公司的利益,防止高级管理人员、核心技术人员等在任职期间或离职后在竞业领域对公司造成损害。选项A中,甲在A公司任职期间兼职A公司竞争对手的职位,这显然违反了竞业禁止条款中的“在职期间不得兼职与本公司业务有竞争的职位”的规定;选项B中,甲离职后劝诱A公司核心技术人员离职创业,这同样违反了竞业禁止条款中关于离职后不得劝诱其他员工从公司离职的规定;选项D中,甲离职后创办的新公司与A公司有竞争关系,这也违反了竞业禁止条款的精神。而选项C中,甲离职后加入上下游企业任职高级管理人员,并未直接违反与A公司的竞业禁止协议内容,只要甲确保在新的职位上不损害原公司的利益,不利用原公司的商业秘密,那么这一行为并不构成违约。因此,未违反竞业禁止条款的行为是甲离职后加入上下游企业任职高级管理人员,答案为C。
本文链接:甲某作为高级管理人员在加入A公司时,已签订了完整的竞业禁止协议。以下未违反竞业禁止条款的行为是(
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