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单选题
依据《劳动合同法》，当劳动者拒绝执行用人单位的违章指挥时，应视为怎样的行为？
A
B
C
D
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答案：
解析：
依据《劳动合同法》的相关规定，劳动者拒绝用人单位管理人员的违章指挥，并不视为违反劳动合同。因此，劳动者拒绝用人单位管理人员违章指挥的行为，既不违反劳动合同，也不违反法律。
创作类型：
原创
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