依据《劳动合同法》，关于用人单位变更与劳动合同效力的说法，下列哪项是错误的？

依据《劳动合同法》的规定，用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项，不影响劳动合同的履行，所以A、C两项正确。同时，用人单位发生合并或者分立等情况，原劳动合同继续有效，劳动合同由承继其权利和义务的用人单位继续履行，因此B项也是正确的。而对于用人单位被撤销的情形，根据《劳动合同法》第四十四条的规定，劳动合同终止，所以D项错误。