甲于2014年6月1日与施工单位签订为期3年的劳动合同，试用期约定为3个月。2014年10月甲欲解除劳动合同，请问应如何操作？

本题考查劳动合同解除的相关规定。根据《劳动合同法》第三十七条规定，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。而在试用期内，劳动者提前三日通知用人单位，即可解除劳动合同。本题中，甲在劳动合同履行的试用期阶段，想要解除劳动合同，应当提前三日通知用人单位。因此，选项C“应提前30日以书面形式通知用人单位”是正确的。