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多选题

《劳动合同法》规定,哪些情形下劳动者可以解除劳动合同?

A
未及时足额支付劳动报酬的
B
未依法为劳动者缴纳社会保险费的
C
未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的
D
违反推荐性规定的
E
用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的
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答案:

ABCE

解析:

根据《劳动合同法》规定,用人单位未及时足额支付劳动报酬、未依法为劳动者缴纳社会保险费、未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件以及用人单位的规章制度违反法律、法规的规定损害劳动者权益的,劳动者可以解除劳动合同。因此,正确答案为A、B、C和E。

创作类型:
原创

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