王某在选矿厂工作三年后被诊断为尘肺病，但该厂未为其缴纳工伤保险费。关于王某的职业病权益，以下说法正确的是？

王某经诊断患有尘肺病后，由于该选矿厂未给他缴纳工伤保险费，因此王某的医疗和生活保障应由该选矿厂承担。具体分析如下：

A项错误，根据《职业病防治法》的相关规定，用人单位已经不存在或者无法确认劳动关系的职业病病人，可以向地方人民政府医疗保障、民政部门申请医疗救助和生活等方面的救助，但王某所在的用人单位仍然存在，且存在劳动关系，因此不能向民政部门申请救助。

B项错误，根据法律规定，用人单位对不适宜继续从事原工作的职业病病人，应当调离原岗位，并妥善安置。但并没有规定必须继续留其原岗位并增加岗位津贴。

C项错误，在疑似职业病病人诊断或医学观察期间，用人单位不得解除或终止与其订立的劳动合同。而王某已经确诊为尘肺病，选矿厂更不能单方面与其解除劳动合同。

综上所述，关于职业病患者相关权益的正确说法是D项：王某的医疗和生活保障由该选矿厂承担。