刷题刷出新高度,偷偷领先!偷偷领先!偷偷领先! 关注我们,悄悄成为最优秀的自己!

单选题

关于安全生产法律法规中的职业健康检查与劳动合同问题,下列说法正确的是?

A
该企业为王某安排的职业健康检查检查结果应当书面告知王某
B
王某应当自行安排上岗前的职业健康检查,费用由单位报销
C
王某康复出院后,经本人同意,该企业可以安排回原工作岗位
D
王某康复出院后,该企业给予经济补偿,可以终止与其订立的劳动合同
使用微信搜索喵呜刷题,轻松应对考试!

答案:

A

解析:

关于安全生产法律法规中的职业健康检查与劳动合同问题,A选项正确。对于从事接触职业病危害的作业的劳动者,用人单位应当按照国务院卫生行政部门的规定组织上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查,并将检查结果书面告知劳动者。职业健康检查费用由用人单位承担。因此,该企业为王某安排的职业健康检查检查结果应当书面告知王某。B选项错误,因为职业健康检查应由用人单位组织,而不是由劳动者自行安排。C选项错误,对于不适宜继续从事原工作的职业病病人,应当调离原岗位并妥善安置,而不是经本人同意后安排回原工作岗位。D选项错误,职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,不能解除劳动关系,企业不能仅因王某康复出院就终止与其订立的劳动合同。

创作类型:
原创

本文链接:关于安全生产法律法规中的职业健康检查与劳动合同问题,下列说法正确的是?

版权声明:本站点所有文章除特别声明外,均采用 CC BY-NC-SA 4.0 许可协议。转载请注明文章出处。

让学习像火箭一样快速,微信扫码,获取考试解析、体验刷题服务,开启你的学习加速器!

分享考题
share