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多选题

公司员工王某因工受伤,经鉴定为六级伤残。根据《工伤保险条例》,关于王某享受工伤待遇的说法,正确的有()。

A
一次性伤残补助金为16个月的本人工资
B
公司难以安排工作的,按月发放伤残津贴标准为本人工资的60%
C
王某提出与公司解除劳动合同的,公司支付一次性伤残就业补助金
D
一次性生活护理费为24个月的本人工资
E
公司提出解除劳动合同的,支付一次性赔偿费用为60个月的本人工资
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答案:

ABC

解析:

关于王某享受工伤待遇的说法,正确的有A、B和C选项。具体来说,根据《工伤保险条例》的规定,职工因工致残被鉴定为六级伤残的,享受一次性伤残补助金,标准为16个月的本人工资;对于难以安排工作的六级伤残职工,由用人单位按月发给伤残津贴,标准为本人工资的60%;经工伤职工本人提出,可以与用人单位解除或者终止劳动关系,并由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。因此,A、B和C选项是正确的说法。而D选项关于一次性生活护理费的描述是错误的,其数额取决于生活自理能力的程度;E选项中,公司不能单方面提出解除劳动合同,因此支付一次性赔偿费用为60个月的本人工资的说法也是错误的。

创作类型:
原创

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