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根据《劳动合同法》的相关规定,当用人单位以暴力、威胁或非法限制人身自由的方式强迫劳动者劳动,或者违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全时,劳动者有权立即解除劳动合同,不需事先告知用人单位,并且可以获得经济补偿。在本题中,公司安全副总王某的行为属于强令冒险作业,危及了李某的人身安全,因此李某有权不服从王某的安排,可以立即解除劳动合同,不需事先告知公司,并且可以获得经济补偿。所以,选项A是正确的。
本文链接:李某是某建筑公司的员工,某日,该公司的建筑工地仓库突发火灾,公司安全副总王某为减少经济损失,在没有采
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