刷题刷出新高度,偷偷领先!偷偷领先!偷偷领先! 关注我们,悄悄成为最优秀的自己!
本题主要考察的是《安全生产法》中关于人员安全生产教育培训的相关规定。
A选项错误,根据《安全生产法》的相关规定,企业接收的实习生,应当对其进行相应的安全生产教育培训,学校应当协助生产经营单位对实习学生进行安全生产教育和培训。
B选项正确,生产经营单位使用被派遣劳动者的,应当将被派遣劳动者纳入本单位从业人员统一管理,这意味着被派遣劳动者与本企业从业人员应统一实施安全教育培训,并保证相同岗位的考核标准一致。
C选项错误,无论是本企业招聘的新员工还是面向社会招聘的技术人员,无论是否有同类工作经验,都必须经过安全生产教育培训,考核合格后方可上岗。
D选项错误,虽然法律要求企业对新入厂的各类人员进行安全生产教育培训,但并未特别强调必须按照统一的时间、内容和考核标准进行培训。
因此,正确的说法是B,即该企业对被派遣劳动者与本企业从业人员统一实施安全教育培训,并保证相同岗位的考核标准一致。
本文链接:某玩具生产企业因业务高速增长,通过多种渠道扩大员工规模,包括面向高校招收应届毕业生、面向社会招聘技术
版权声明:本站点所有文章除特别声明外,均采用 CC BY-NC-SA 4.0 许可协议。转载请注明文章出处。让学习像火箭一样快速,微信扫码,获取考试解析、体验刷题服务,开启你的学习加速器!