某市医药集团组织对人员行为和影响安全绩效的心理状态进行了统计调查，对统计调查出的安全心理状态进行分类汇总，能够用于企业提升安全绩效的心理状态有（）。

根据题目描述，对人员行为和影响安全绩效的心理状态进行统计调查后，能够用于企业提升安全绩效的心理状态包括“好奇心理”和“群体心理”。好奇心理是由兴趣驱使的，对安全生产的内涵认识不足可能会导致事故发生，因此需要进行安全教育增强自我保护意识。而群体心理则是指群体规范和“领袖”对安全作业规程的影响，若符合目标期望则产生积极效果，可以利用群体心理形成良好的规范，使少数人产生从众行为，养成安全生产的习惯。因此，选项B好奇心理和选项E群体心理是可以用于提升安全绩效的心理状态。而选项A省能心理、选项C侥幸心理和选项D冒险心理并没有在解析中被提及，且与提升安全绩效关系不大，因此不选。