《中华人民共和国劳动合同法》规定，对于劳动合同期限在三个月以上但少于一年的情况，试用的最大期限是（）个月。

《中华人民共和国劳动合同法》关于试用期长度的规定如下：劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过两个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。因此，对于劳动合同期限三个月以上不满一年的情况，试用期不得超过一个月，答案为A。