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劳动法的调整对象主要是劳动关系以及与劳动关系密切相关的其他社会关系。劳动法的主要目的是保护劳动者的合法权益,调整劳动关系,维护社会稳定。因此,选项B是正确答案。选项A、C、D虽然都是劳动法所涉及的内容,但不是其主要调整对象。
本文链接:劳动法主要调整的对象是什么?
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