《中华人民共和国劳动法》涵盖的内容包括哪些方面？

《中华人民共和国劳动法》包括总则、促进就业、劳动合同和集体合同、工作时间和休息休假、工资、劳动安全卫生、女职工和未成年工特殊保护、职业培训、社会保险和福利等内容。其中涉及了劳动合同、职业培训、监督检查和法律责任等方面的内容，但不包括执法程序。因此，选项A、B、C和E是正确的。