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判断题
严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度的，用人单位可以单方面解除劳动合同。
A
正确
B
错误
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答案：
解析：
根据题目描述，严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度的情况下，用人单位可以单方面解除劳动合同。这是符合劳动法规定的，因此答案选B，表示该说法错误。
创作类型：
原创
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