在管理体系高层结构中，第9章“绩效评价”提出了对绩效的（）要求。

在管理体系高层结构中，第9章"绩效评价"确实提出了对绩效的监视、测量、分析和评价的要求。这三个方面都是对绩效进行评价的重要步骤，因此选项A、C和B都是正确的。而关于改进的要求，虽然与绩效评价相关，但并不直接属于第9章的特定内容，而是更广泛地涉及到整个管理体系的改进，通常出现在第10章或其他相关章节。