合规性评价的频次和时机可以基于（ ）而变化。

合规性评价的频次和时机可以基于以下因素而变化：

1. 组织以往的绩效：组织过去的合规表现和历史记录可以提供宝贵的参考信息，影响合规性评价的频次和时机。
2. 法律法规和其他要求的变化：法律、法规和其他合规要求的变化直接影响组织的合规性，因此这也是决定合规性评价频次和时机的重要因素。
3. 运行状况的变化：组织运行状况的变化，如业务范围、工作流程、组织架构等的调整，都可能影响合规性的需求，从而需要调整合规性评价的频次和时机。
4. 要求的重要性：某些合规要求可能更为重要，对其评价的频次和时机自然也应有所不同。

以上内容参考《GB/T 45001-2020 职业健康安全管理体系要求及使用指南 理解和应用》（陈全著）P170。