依据GB/T 45001标准，请简述制定职业健康安全目标的目的和要求。

依据GB/T 45001标准，制定职业健康安全目标的目的和要求如下：

一、制定职业健康安全目标的目的：

• 根据GB/T 45001的A.6.2.1条款，制定目标是为了保持和改进职业健康安全绩效。组织需要确保其工作场所的安全，并努力改进其职业健康安全管理体系的绩效，以保护员工和其他相关方的安全和健康。

二、制定职业健康安全目标的要求：

1. 与职业健康安全方针一致：目标应与组织的职业健康安全方针相吻合，确保整个组织在职业健康安全方面的努力方向一致。
2. 可测量（可行时），或能够进行绩效评价：目标需要明确、具体，并且尽可能量化，以便对其进展进行监测和评估。
3. 必须考虑适用的要求、风险和机遇的评价结果：制定目标时，需要考虑法律法规、行业标准等要求，以及组织面临的风险和机遇，确保目标与实际环境相匹配。
4. 与工作人员及其代表（若有）协商的结果：组织在制定职业健康安全目标时，应鼓励员工的参与，与其代表进行充分协商，以确保目标反映员工的期望和需求。
5. 得到监视、予以沟通、在适当时予以更新：组织需要建立机制，对目标的实施情况进行监视，并与相关方进行沟通。此外，随着组织内部和外部环境的变化，目标可能需要进行调整或更新。

综上所述，制定职业健康安全目标的目的和要求涉及保持和改进职业健康安全绩效、与方针一致、可测量或可评价、考虑各种因素、员工参与、监视和沟通等方面。