如果通过这次面试我们单位录用了你，但工作一段时间却发现你根本不适合这个职位，你怎么办 ？

解答思路：

面对这种情况，首先要承认并接受可能出现的不适合职位的情况，这是职业生涯中可能会遇到的一种正常状况。然后，具体的解答思路应该是：

1. 坦诚沟通：一旦发现自身无法胜任工作或不适合当前职位，会尽快与上级或人力资源部门进行沟通，说明自己的困惑和难题。
2. 寻求帮助：寻求同事或上级的帮助以了解如何改进或适应新的工作环境和职位要求。在这个过程中，可以学习新的技能和知识，提高自己的能力。
3. 自我反思：在沟通并寻求帮助的同时，进行自我反思，找出自身不适应的原因，是技能不足、性格不合还是其他原因。
4. 找到解决方案：针对自我反思的结果，找到对应的解决方案。如果是因为技能不足，可以选择参加培训或自学；如果是因为性格不合或职业方向错误，可以考虑是否需要调整岗位或寻找新的职业方向。
5. 保持积极态度：在整个过程中，保持积极的态度非常重要。要展现出愿意接受挑战、愿意学习和改进的态度。

最优回答：

如果我发现自己不适合这个职位，我会首先与上级和同事进行沟通，了解我面临的问题和挑战。我会寻求他们的建议和帮助，以了解如何改进或适应新的工作环境。同时，我也会进行自我反思，找出自身不适应的原因，并找到对应的解决方案。我会积极参加培训或自学，提高自己的能力，如果确实发现职业方向错误，我也会考虑是否需要调整岗位或寻找新的职业机会。在这个过程中，我会保持积极的态度，愿意接受挑战和学习新知。

在职场中，适应新环境和新职位是需要时间和努力的。有时候，可能需要一段时间才能确定自己是否真的适合某个职位。除了上述的沟通、自我反思、寻求帮助和保持积极态度外，还可以考虑以下几点：

1. 了解职位要求：在面试前充分了解职位的要求和公司的文化，以便更好地判断自己是否适合该职位。
2. 建立良好的人际关系：与同事和上级建立良好的人际关系，有助于更好地适应新环境和解决工作中遇到的问题。
3. 持续学习：职场是一个不断学习和进步的过程，持续学习新的技能和知识，可以提高自己的竞争力，增加适应不同职位的能力。
4. 职业规划：对自己的职业规划有清晰的认识，了解自己的优势和劣势，以便更好地选择适合自己的职位。