题目：某企业在安全文化建设中，提出“三不伤害”原则，建立相应的机制以促使“三不伤害”原则落实到每个岗位,做到“各人自扫门前雪，还管他人瓦上霜”，取得较好的效果，这主要发挥了企业安全文化功能中的（）。

题目：某大型企业集团董事长，因一次员工交通死亡事故，在全集团提出了乘车务必系安全带的倡议。在该集团公司领导推动下，乘车系安全带逐步成为该集团安全文化的组成部分。员工不仅自己乘车一定系安全带，同时也提醒同乘的亲朋好友、新同事系安全带。上述现象体现了企业安全文化主要功能中的（）。

题目：某矿辅助运输环节复杂，运输事故比例较高。根据对提升事故致因的分析，发现是由于提升运输的钢丝绳拦挡装置反应迟缓;二是由于矿工在斜井作业时，未能意识到自己的不安全行为。为了保障斜井提升运输的安全性，该矿井对斜井提升运输的安全防护装置进行了智能化改造同时强化职工安全意识，避免不安全行为发生。上述对 事故致因的分析及其采取的措施符合()。

题目：某加油站在卸油区设置了静电释放器，作业人员进入卸油区前需要解除静电释放器，释放身体上可能带有的静电，根据能量意外释放理论，该事故防范对策属于()。

题目：某机械制造加工重点县的应急管理部门人员王某，根据（企业职工伤亡事故分类）（GB 6441）规定，统计了该县10年来失能伤害的起数，如下表所示（单位：人数），根据海因里希法则，在机械事故中伤亡（死亡、重伤）、轻伤、不安全行为的比例为1：29：300，可以推测该县自2009年至2018年年底前不安全行为总的起数是（）起。

题目：某炼油企业根据安全生产标准化一级达标的要求，在原油储罐作业现场采取以下安全措施：①设置储罐防火堤②为工人配备空气呼吸器③设置紧急疏散通道④设置“严禁明火”警示标识⑤设置人脸识别系统。以上安全措施中，属于减少事故损失的安全技术措施有（）。

题目：某建筑企业在2017~2019年期间先后发生了4起生产安全事故，分别是：①汽车吊吊运时模板坠落砸伤2人；②员工不慎从光滑的洞口滑落，撞击到脚手架，造成胫骨骨折；③塔吊在起重过程中由于钢丝绳断裂发生倾覆，将员工砸伤；④从脚手架上坠落的角磨机击中一员工肩部，导致其肩部受伤。根据《企业职工伤亡事故分类》（GB 6441）， 以上生产安全事故情形中包含的事故类型有（  ）。

题目：某建设项目的业主单位是甲单位，该项目第三标段包含储罐安装、物料输送廊道建设、管架安装等工作。为优化工期，甲单位将0~10m层储罐安装工作发包给乙单位，将15~20m层 管架安装工作发包给丙单位，将25~35m层物料输送廊道建设工作发包给丁单位。现场使用两台150t汽车吊进行起重作业。为确保各相关方施工作业的安全，业主组织各单位共同制定了现场安全措施，并提出了管理要求。关于现场作业安全管理要求的说法，错误的有（）

题目：某食品企业新建一危险化学品库房用于存放汽油，根据《安全标志及其使用导则》(GB2894)，下列安全标志中，适用于该危险化学品库房的有（）。

题目：G建设单位负责的地铁工程工期紧张，作业现场有土建施工总包单位H、公共区装修施工单位J、机电设备安装单位K以及轨道安装单位M．这些单位同时交叉作业，其中H、K和M均为G委托的承包商，J为H的专业分包商。为做好安全管理工作，G应该履行的安全管理责任包括（）．