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考试题目/机器人技术(一级)/

单选题

课程名称:系统规划与管理师

题目:IT 服务的广泛应用对从业人员的职业素养和法律法规知识提出来更高的要求,在职业素养中,要求从业者具有执业责任,下面“( )”不是要求的职业责任。

单选题

课程名称:系统规划与管理师

题目:ITSS (Information Technology Service Standards)是一套成体系和综合配套的信息技术服务标准库,全面规范了信息技术服务产品及其组成要素,用于指导实施标准化和可信赖的信息技术服务。该体系的组成要素包括( )。

单选题

课程名称:系统规划与管理师

题目:制定标准的重要基础是在一定范围内充分反映各相关方面的利益,并对不同意见进行协调与协商,从而取得一致。对我国而言,由国务院标准化行政主管部门组织制定,并对国民经济和技术发展有重大意义,只要在全国范围内统一的标准是( )。

单选题

课程名称:系统规划与管理师

题目:IT 服务团队管理中的激励管理,包括了团队激励和个人激励。个人激励相比于团队激励更偏重个人的感受,参照马斯洛需求理论,将人的需求划分为五种,下面( )不属于马斯洛理论所定义的需求。

单选题

课程名称:系统规划与管理师

题目:IT 服务团队建设周期中,组建期有四个关键步骤,其前后顺序不能改变。现将次序打乱为: ①确定目标 ②稳定核心成员 ③了解现状 ④建立团队价值观 下面( )是其正确的排序方式。

单选题

课程名称:系统规划与管理师

题目:任何一个团队从开始组建到最终达到绩效要求,需要一个周期。依据塔克曼群体发展模型,结合 IT 服务管理工作特性,将团队建设周期分为四个阶段,他们分别是(未按正确次序排列) ①风暴期 ②表现期 ③组建期 ④规范期 团队建设周期的正确排序为( )。

单选题

课程名称:系统规划与管理师

题目:在 IT 服务团队的五个特性中,人员的岗位结构特征将岗位分为三类且团队成员相对固定。下面( )选项的划分是正确的三类岗位。

单选题

课程名称:系统规划与管理师

题目:随着IT服务外包商的信誉和管理机制的不断提高和健全、国家对IT服务外包行业的积极推动,IT 服务外包将迎来快速发展的局面。IT 服务外包会给企业带来许多收益,其表现多样,下面( )不属于这些收益。

单选题

课程名称:系统规划与管理师

题目:在IT服务营销中,对IT服务项目的预算,让系统规划与管理师能够从财务的角度来衡量IT 服务项目工作开展的有效性,达到高效利用项目资金,提高服务投入产出比的目的。项目预算的制定分为三个步骤,下面( )不在这三个步骤之列。

单选题

课程名称:系统规划与管理师

题目:IT服务营销过程共分四个阶段,下面( )不属于这四个阶段的内容。

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