题目：某公司财务部有2名男员工，3名女员工；销售部4名男员工，1名女员工；现要求从中选2名男员工和1名女员工组成工作小组，并要求每部分至少有1名员工入选，则工作小组的构成方式有（  ）种

题目：

题目：一个分数的分子与分母之和为38，其分子分母都减去15，约分后得到1/3，则这个分数的分母与分子之差为（  ）

题目：已知甲、乙公司的利润比为3：4，甲、丙公司的利润比为1：2，若乙公司的利润为3000万，则丙公司的利润为（  ）万元。

题目：油价上涨5%后，加一箱油比原来多花20元，一个月后油价下降了4%，则加一箱油需要花（  ）元。

题目：论个人与群体的协同发展：解读非洲谚语与个人英雄与团队协作的关系

题目：论说文：根据下述材料，写一篇700字左右的论说文，题目自拟。 关于模仿，不同的人有不同的观点。有人认为，模仿就是“东施效颦”和“邯郸学步”，一无是处；而有些人认为“东施效颦”和“邯郸学步”也未尝不可，因为模仿有利于取人之长，补己之短，或从中吸取教训，从某种意义上来讲，模仿也是一种进步。你有什么看法？

题目：论说文：根据下述材料。写一篇700字左右的论说文，题目自拟。 人们曾讽刺对外界了解很少的人为“井底之蛙”；而今，人们又发现自己似乎“知道的太多”。

题目：论说文：根据下述材料，写一篇700字左右的论说文，题目自拟。 被誉为清代“中兴名臣”的曾国藩，其人生哲学很独特，就是“尚拙”。他曾说“天下之至拙，能胜任天下之至巧，拙者自知不如他人，自便会更虚心。”

题目：论说文：根据下述材料，写一篇700字左右的论说文，题目自拟。 人性化管理是指企业管理过程中充分注意人性要素，以充分挖掘人的潜能为己任的管理模式。制度化管理的根本宗旨是“一切按制度办事”。即企业以程序化、标准化、透明化的制度规范组织的行为模式，以期达到步调一致、高效率的效果。制度化管理是管理的筋骨，没有它，组织犹如一盘散沙。人性化管理是管理的活力剂，没有它，组织犹如一块没有生命的石头，踢一脚，动一下。